ΒΟΥΛΗ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ
Αριθ. Πρωτ. ΕΠΕΡΩΤΗΣΕΩΝ 21
Ημερομηνία καταθέσεως 14-11-05

ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΜΥΝΑΣ

ΕΠΕΡΩΤΗΣΗ

ΘΕΜΑ: Μεθοδεύσεις και γαλάζιες συνεντεύξεις στον διαγωνισμό του ΥΕΘΑ για τους Επαγγελματίες Οπλίτες (ΕΠΟΠ) της Αεροπορίας.

Η Νέα Δημοκρατία είχε υποσχεθεί προεκλογικά αντικειμενικότητα στις πάσης φύσεως προσλήψεις, καθώς και αξιοκρατία, ισονομία και ισοπολιτεία.

Την 15-10-2005 δημοσιοποιήθηκε από το Υπουργείο Εθνικής ?μυνας μέσω του διαδικτύου ο πίνακας κατάταξης των υποψηφίων ΕΠΟΠ Αεροπορίας. Είναι ο πρώτος διαγωνισμός και τα πρώτα αποτελέσματα του συγκεκριμένου Υπουργείου, με το σύστημα της βαθμολογούμενης συνέντευξης.

Ο πίνακας του Υπ. Εθνικής ?μυνας είναι ουσιαστικά μη αναγνώσιμος. Περιέχει όλα τα ονόματα (περίπου 19.500) με αλφαβητική σειρά χωρίς να προσδιορίζεται σειρά κατάταξης και χωρίς να χωρίζεται σε ειδικότητες.

Για να εξαχθούν πολιτικά συμπεράσματα ο πίνακας αυτός χωρίστηκε σε ειδικότητες (όπως προβλέπει η προκήρυξη του διαγωνισμού) και η αλφαβητικό σειρά μετετράπη σε σειρά κατάταξης ανά ειδικότητα με βάση τον συνολικό βαθμό του κάθε υποψήφιου (μόρια + βαθμός συνέντευξης). Έτσι «αποκτήθηκε» πίνακας κατάταξης ανά ειδικότητα (επιτυχόντες - επιλαχόντες και αποτυχόντες).

Στη συνέχεια, από τον συνολικό βαθμό του κάθε υποψήφιου αφαιρέθηκε ο βαθμός της συνέντευξης και προέκυψε σειρά κατάταξης βάσει των αντικειμενικών μορίων, δηλαδή βαθμός απολυτηρίου ή πτυχίου, εμπειρία, ξένες γλώσσες κλπ, ήτοι βάσει του αντικειμενικού συστήματος που εφαρμόζονταν από τις Κυβερνήσεις του ΠΑΣΟΚ.

Από την σύγκριση των δύο σειρών κατάταξης - επιτυχίας (με συνέντευξη αφενός και χωρίς συνέντευξη αφετέρου), προκύπτει ριζική ανατροπή της αντικειμενικής σειράς κατάταξης, εξ αιτίας του βαθμού της συνέντευξης.

Εκατοντάδες υποψήφιοι επιτυχόντες ή επιλαχόντες βάσει των αντικειμενικών μορίων, καθίστανται αποτυχόντες μετά την προσθήκη του χαμηλού βαθμού της συνέντευξης.

Επίσης εκατοντάδες υποψήφιοι επιτυχόντες έχουν υποβιβαστεί σε επιλαχόντες λόγω του χαμηλού βαθμού της συνέντευξης.

Αντίστοιχα, εκατοντάδες υποψήφιοι αποτυχόντες βάσει των αντικειμενικών μορίων καθίστανται επιτυχόντες ή επιλαχόντες διότι η συνέντευξή τους (με τα γνωστά «ερωτήματα») βαθμολογήθηκε με 190-200 μόρια (άριστα το 200).

Στις τελευταίες θέσεις επιτυχόντων - επιλαχόντων κάθε ειδικότητας οι υποψήφιοι έχουν βαθμό συνέντευξης από 190-200 μόρια σχεδόν στο σύνολό τους. Με τον βαθμό αυτό υποσκέλισαν άλλους που είχαν περισσότερα αντικειμενικά μόρια και τους μετέτρεψαν από επιτυχόντες ή επιλαχόντες σε αποτυχόντες. Βεβαίως μόνο σύμπτωση δεν είναι το γεγονός ότι οι τελευταίοι, ίσου κατά κανόνα αριθμού προς αυτούς που «κόπηκαν», έχουν βαθμό «άριστα» στη συνέντευξη.

Από την εσκεμμένη κομματική παρέμβαση μέσω της βαθμολογούμενης συνέντευξης προκύπτουν, μεταξύ άλλων, τα επόμενα:

Τα ποσοστά ανατροπής της σειράς κατάταξης επιτυχόντων - επιλαχόντων λόγω της συνέντευξης κυμαίνονται στις διάφορες ειδικότητες από 45% έως 97%, με μέσο όρο ποσοστού ανατροπής της σειράς άνω του 77,5%.

Αριθμός 242 υποψηφίων (από τους 2309 συνολικά επιτυχόντες - επιλαχόντες) που θα ήσαν επιτυχόντες ή επιλαχόντες μετατρέπονται σε αποτυχόντες, με αντίστοιχο αριθμό ευνοημένων αποτυχόντων που μετατρέπονται σε επιτυχόντες - επιλαχόντες χάρις στη συνέντευξη.

Αριθμός 71 υποψηφίων που είχαν απολυτήριο Λυκείου με βαθμό 10 (με άριστα το 20), έλαβε στη συνέντευξη βαθμό από 190 έως 200 με άριστα το 200.

Η περιβόητη συνέντευξη, με προσχηματικές ερωτήσεις, οι όποιες απαντήσεις επί των οποίων είναι αδύνατον να βαθμολογηθούν, αποτελεί το εργαλείο για την προώθηση των «ημέτερων». Η συνέντευξη αυτή ανέτρεψε πλήρως την σειρά κατάταξης και καταρράκωσε κάθε έννοια αντικειμενικής διαγωνιστικής διαδικασίας.

Κατόπιν αυτών  ΕΠΕΡΩΤΑΤΑΙ Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΜΥΝΑΣ

Για την πλήρη κομματικοποίηση των διαγωνιστικών διαδικασιών επιλογής Επαγγελματιών Οπλιτών.

Για την εννοιοκρατία και τις προκατασκευασμένες βαθμολογίες των συνεντεύξεων υπέρ των «ημέτερων».

Για την μετεκλογική καταπάτηση όλων των προεκλογικών υποσχέσεων της Ν.Δ. περί αξιοκρατίας και ισονομίας.

Αθήνα 14.-11-2005